Sulla Gazzetta Ufficiale n. 176/2022 è stato pubblicato il D.Lgs. 30 giugno 2022 n. 105 che reca disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata dei genitori e dei prestatori di assistenza (caregivers), nonché equiparare i diritti alla genitorialità e all’assistenza. I congedi, i permessi e gli altri istituti regolamentati dal decreto, salvo diversamente specificato, sono direttamente applicabili anche ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni.
Riportiamo, in fondo, il link che rimanda ad un'ottima risorsa elaborata dalla Cisl Scuola e che illustra, in modo schematico ma nel dettaglio, le novità sui congedi parentali.
Di seguito riportiamo gli argomenti del documento:
Congedo di paternità
-Viene definito il congedo di paternità “obbligatorio”
-Trattamento economico
Congedo parentale
- Trattamento economico
Congedo straordinario per assistenza a parenti con grave disabilità
Modifiche alla Legge 5 febbraio 1992, n. 104
Modifiche alla Legge 22 maggio 2017, n. 81
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